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Workshop und Moderation

Workshops sind deshalb so beliebt, weil sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf „gleicher Ebene“ befinden und Erfahrungen auf interessante Weise ausgetauscht werden.

Moderierte Workshops werden gerne in Anspruch genommen, da individuelle Beiträge meist in sehr kreativer Form eingebracht werden können.

Die Möglichkeit der Moderation wird bevorzugt von ArbeitgeberInnen, TeamleiterInnen und Gruppen gewählt, wenn es darum geht, ein Thema in seinem Entwicklungsprozess zu begleiten.

Die Spitzenreiter-Themen im Business-Kontext sind ....

  • Jahresüberblick – Quartalsüberblick
  • Umsetzung neuer Rahmenbedingungen
  • Kreative Wege zur Zielerreichung
  • Ein Team wird sich neu zusammenfinden
  • Integration neuer Gruppenmitglieder
  • Gruppen- und Team-Zusammenlegungen bzw. -trennungen
  • Nützen von Gender Mainstream und
    Diversity Management-Chancen
  • Kommunikation im Betrieb
  • Optimierung der Sicherheitsauflagen
  • Konflikte nutzen
  • Stressless – Work Life Balance
  • Die Entdeckung der Langsamkeit
  • Einfach typisch – Selbstbild – Fremdbild

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